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劳动合同纠纷
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在公司工作一年多不给签劳动合同，能申请索赔吗
更新时间：2022-06-20 07:32:20
问题描述：
如果你在公司工作超过一年后没有签订劳动合同，你能申请补偿吗
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如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者有相关证据能够证明劳动关系存在也可以向单位索赔
2022-06-20 07:27:05
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-06-20 07:30:23
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-06-20 07:32:20
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单位超过一年不签合同还能索赔吗？
劳动合同纠纷
880
入职半年公司未签劳动合同，可以申请索赔吗
你好，可以要求其支付双倍工资差额/
全部26个答案 >
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劳动合同签订时间
民法典
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公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典
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在私企工作两年多了，签劳动合同能得到公司的赔偿吗没
您好，根据劳动法的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以请求赔偿，比如请求向劳动者支付双倍工资。
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
基本规定
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公在公司工作一年多了，不给签劳动合同，
劳动者入职一年以上都没有签劳动合同是不合法的，根据法律规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。
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你好，工作一年多没签劳动合同可以索赔吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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工作一年多未与我签劳动合同，可以申请补偿吗
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的，应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二
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公司要劝退，但工作三年了公司没有签劳动合同，能申请赔偿吗
你好：申请劳动仲裁解决
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工作半年没有签订劳动合同，是不是可以向公司索赔
可以要求公司支付欠付工资和经济补偿金或赔偿金。
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公司工作的两年没有签劳动合同。可以申请赔偿吗？
没有劳动合同可以要求双倍工资赔偿，但是你的已经全部过期
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用人单位故意拖欠9千块钱工资赔偿金标准
公司拖欠工资赔偿金的计算方法是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用
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分公司会签劳动合同么
分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。 法律依据：《中华
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试用期内写了转正申请，然后离职
你好，按照双方之间协议约定办理
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2023劳动合同法规定有哪些
你好，不清楚你想知道的是那方面的规定呢
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如果老板不让我干，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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提前两个月提辞职后可以直接离职吗，押金退不退
这个是可以去直接离职的额
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我在为合肥一个公司工作了7年,公司提前三天告诉我设在蚌埠的柜台不干了,我也就失业了,公司没有给我赔一
法律分析：先与公司进行协商；协商失败可以向法院申请支付令；也可以与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中
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实习四个月，现在刚满2个月，老板就微信通知劝退，这样的情况，能要求公司盖章吗
协商不成申请劳动仲裁
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