分别与劳务派遣公司签订2年，合同规定工作内容为安全管理员（银行实际上并没有这个工种）维护自己合法权益？
更新时间：2022-06-20 08:23:48
问题描述：
我是银行出纳员。2013年5月和2015年5月，我分别与劳务派遣公司签订了两年期和两年半期合同。我们是银行员工的孩子。我行内部招聘，委托第三方公司签订合同。合同规定工作内容为安全管理员（银行实际上没有此类工作）。这实际上是出纳员的工作。同工同酬是不存在的。请问，我如何通过法律手段保护自己的合法权益？
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