但是几天后才得知用人单位临时工春节是没有工资加成的,请问这个用人单位不给我我工资加成这合法吗?如果不

更新时间:2022-06-20 14:06:39
问题描述:
你好,律师,我是一名高中生,16岁。当我加入公司时,我只填写了入职申请,并工作了一个月的寒假。然而,几天后我得知,在春节期间,雇主没有为临时工发放工资奖金。我越想越生气。雇主不给我工资奖金合法吗?如果是非法的,我应该如何保护我的权益。
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    您好,是否合法要看您单位的举证。如果您协商不成,可以递交劳动仲裁
    2022-06-20 14:02:21
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    可根据你的实际情况报警或起诉解决
    2022-06-20 14:03:27
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-20 14:06:39
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结果老板不给我工资,当时我要求她与我签合同,结果现在他不给我工资,这样我的工资就真的得不到了吗?
1.有经济补偿的。若公司不支付,可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。 2.经济补偿金是一样的,没有区别
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工资不发找谁
工资不发找谁
劳动工伤 540
你好。我辞职不发全部工资合法吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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用人单位不给工资这个合法吗
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
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一个问题,就是在这这个瘀情期间没有赶来公司上班,我工资不给发放工资
你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
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但用人单位以工作一个月才有工资为由,不发工资,这合法吗
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:  (
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不给工资,这合法吗
公司不给工资怎么办 1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决 (1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《
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不给工资请问这合法吗?
根据你的陈述,不合法
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兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
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辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明,即离职证明,与辞职报告、辞职信是不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
做兼职工作,然后商家说要投诉我。我该怎么办?
你好!建议谨慎处理,以防诈骗
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从boss当hr离职以后登上账号显示原公司营业执照继续用这个账号会有影响吗
离职后继续使用原公司账号,常见处理方式包括:1)联系原公司协商解决,确保合法使用;2)停止使用,避免潜在法律风险;3)咨询法律专业人士,了解可能涉及的法律责任。
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并且中间没签合同部分双倍工资补偿,公司不同意,并且今天公司给我出具了一份解除劳动关系通知,这合法吗
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