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劳动合同纠纷
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家里有事，领导为难，自己也不想做了，旷工一天可以办离职吗?正式工
更新时间：2022-06-20 21:10:34
问题描述：
家里有些事，领导很尴尬，他不想这么做。如果他缺勤一天，他能离开吗？正式工作者
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你好，建议好好沟通解决
2022-06-20 21:09:36
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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旷工自离要办离职吗
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因有急事，需要立即离职，公司不给办理，让我旷工三天以旷工辞退我
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员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
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我旷工两天，然后请假一天，然后又旷工，算不算自动离职。
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员工请假不批算旷工吗
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您好，建议申请劳动仲裁
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家里有事，不能请假，旷工两天就离开？
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我在XX上班，家里有事请假回去，但我自己花钱雇人顶班，算旷工吗，扣工资吗
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没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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我现在在一家公司做临时工，但是我请假她不批，她还说旷工三天不发工资，算离职
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想问一下，签订劳动合同要注意哪些问题
签劳动合同要注意下列事项：合同的主体是否具有法定的主体资格；双方是否遵循合法、公平、平等自愿、协商一致等原则；以及合同的条款是否完备而合法等。法律依据：《中华人
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您好请问，主动离职赔偿金是不是可以索要
如果符合一定的条件，劳动者主动辞职的也能获得经济补偿。也就是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的，此时劳动者提出辞职的可以依法要求用人单位支付相应的经济补
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没有签劳动合同，然后昨天通知我明天不要上班。我想问一下我需要得到什么补偿，我想出示什么证明
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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德阳，劳动总裁咨询
法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
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休学期将满可以继续休学嘛
休学期满后，如需继续休学，一般需向学校提交书面申请并说明原因。常见的处理方式包括：因健康原因继续休学，需提供医疗证明；因家庭原因，需提供相关证明材料。选择处理方
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