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您好我现怀孕七个多月向公司提出产检假但管理人员说没有,没买任何社保保险直接说没有生育津贴和报销产假说有但直发基本工资该怎么应对谢谢
更新时间:2022-06-21 08:13:54
问题描述:
您好,我已经怀孕七个多月了,向公司申请生产检查假,但是经理说没有,没有购买任何社会保险,直接说没有生育津贴和产假报销,说是的,但是如何处理直接基本工资,谢谢
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产假是受法律保护的,且在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动
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2022-06-21 08:11:24
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首先,你需要证明你和公司之间存在劳动合同关系,第
二、你可以要求公司为你补交社保,并承担未签订书面劳动合同的双倍工资,你作为怀孕女职工是享有产假以及生育津贴的待遇,若因单位未为你购买而未实际享受应由单位来承担,希望我的回答能帮助到你
2022-06-21 08:12:03
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
2022-06-21 08:13:54
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