我想问一下标准工作制度和不规则工作制度有什么区别?如果劳动合同签订标准工作制度,是否不需要支付加班费??如果劳动合同签订不规则工作制度,是否不需要支付加班费,如何支付加班费??如果你想起诉公司,两者的

更新时间:2022-06-21 12:12:57
问题描述:
我想问一下标准工作制度和不规则工作制度有什么区别?如果劳动合同签订标准工作制度,是否不需要支付加班费??如果劳动合同签订不规则工作制度,是否不需要支付加班费,如何支付加班费??如果你想起诉公司,两者的胜算相对较大?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1314688 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    加班费的支付标准有以下规定:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3、法定休假日加班的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2022-06-21 12:09:22
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助734762 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    是否是加班,要看是不是用人单位安排的。因此,如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的,用人单位可以不用支付加班费
    2022-06-21 12:11:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1355164 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
    2022-06-21 12:12:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作18年没有签订固定期间合同。实行不定期工作制度问题1。公司必须改名。我不同意。公司调动工作降低工
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在民营企业工作了8年,既没有签订劳动合同,也没有购买劳动保险。工作后公司重新签订的劳动合同,可以申
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师先生,公司实行标准时间的报酬制度,现在公司要求员工实行12小时的工作制度,不支付加班费,说把加班
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实行标准工时制的单位,因工作需要实行轮休制度,加班费如何计算,碰到周六日上班的是否需要支付2倍加班费
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没有签订劳动合同,劳动者无故不打招呼不来上班,怎么处理这事?有没有工资支付执行标准?
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同,是指用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
矿务局直接办理开邈职工丧葬费和抚恤金,按照什么标准计算
按当地标准执行。可以委托我们帮助申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
童工自愿打暑假工算不算违法,有没有法律规定
自愿打工的童工不算违法,但用人单位属于违法聘用童工(法律规定的文艺、体育等特殊情况除外),用人单位是要受到处罚的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不好意思,打扰了,我是想咨询外派劳务公司退费的事。
法律分析:可以通过协商或者法律途径来维护自己的合法权益。工厂返费的释义:指的是用工单位,跟劳务派遣公司合作就签订劳务派遣协议,并按照规定支付一定的劳务费用。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82813 人
办了健身卡想要退
39秒前
李翠英律师
近期帮助 82813 人
如果老板压一个月工资和不签劳动合同会有什么影响
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18755 人
我十年前开成人用品店卖性药被抓关了五个月小孩可以去当兵吗
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 82813 人
公司扣除电费不合理,用电179度,扣费1420元,可以一次解除关系吗?
4分钟前
石健伟律师
近期帮助 18755 人
商标名称,被其他公司用来当产品全名称,这算侵权嘛
4分钟前
陈彬律师
近期帮助 16810 人
你好请问一下,我弟弟分期贷款一辆车,现在人进监狱里面去了,好像卡也被冻结了,要怎么还?
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 82813 人
开电动车被撞了,住院了
8分钟前
九转律所律师
近期帮助 27169 人
中午电动车被人意外骑错骑走,但没有返还的意思,但是当事人和她父亲都没到到,这个怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询