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劳动合同纠纷
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我在一家公司,工作两年,两年都没有给我入社保,合同到期后不跟我续签了,应该怎样补偿我
更新时间:2022-06-21 12:23:00
问题描述:
我在一家公司工作了两年,但有两年没有社保。如果
合同
到期后我不续签,我怎么能得到赔偿
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-06-21 12:19:39
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工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
2022-06-21 12:21:15
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2022-06-21 12:23:00
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
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我在一个公司工作了两年,我本来打算续签合同的,但是公司和我说不给我续签了,请问我能得到经济补偿吗
如果合同到期,公司不续签,那个是公司的权力,没有补偿。
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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