只有一个老板没有合同。老板因为拖欠工资不想给。现在他改变了合同上的工资。我签合同的时候没有填工资栏。我签了。现在老板填的工资低于实际工资。我该怎么办?

更新时间:2022-06-21 12:24:12
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只有一个老板没有合同。老板因为拖欠工资不想给。现在他改变了合同上的工资。我签合同的时候没有填工资栏。我签了。现在老板填的工资低于实际工资。我该怎么办?
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    有。没有劳动合同,加班费也要和有劳动合同的职工一样,同工同酬。而且,没有劳动合同,单位还要承担法律后果。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工加班费,单位都是违反我国《劳动合同法》的
    2022-06-21 12:21:58
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    劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定
    2022-06-21 12:22:42
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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公司没有与我签订合同,我辞职之后老板把我的工资扣押了,不发我工资.请问我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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跟老板签合同,是老板自拟的合同,也没有填写工资,现在由于工资少老板也不包住了,我们想辞职
一般来说,劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的,劳动者需要向用人单位支付违约金或赔偿
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是这样我和老板签订了合同,还是没有发,工资条上的19天的工资,和我应聘时的工资不一样
您好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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私换外币违法。应前往国家批准的银行或兑换点进行外币兑换。违规操作可能导致款项被没收、罚款,甚至承担刑事责任。合法合规是保障。
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