在公司工作了4年后,由于一次打架,经过一次性赔偿,公司决定留在工厂观察3个月,暂时不解雇我。现在又过了2天3个月,公司以我不服从公司安排出差为由解雇了我,没有给我任何赔偿。我的劳动合同是公司车间的生产

更新时间:2022-06-21 12:51:25
问题描述:
在公司工作了4年后,由于一次打架,经过一次性赔偿,公司决定留在工厂观察3个月,暂时不解雇我。现在又过了2天3个月,公司以我不服从公司安排出差为由解雇了我,没有给我任何赔偿。我的劳动合同是公司车间的生产岗位,工作地点是宁波,公司让我去杭州出差,我不去。
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    用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
    2022-06-21 12:47:55
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    2022-06-21 12:48:44
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    你好,可以向劳动局申请劳动仲裁维权,申请经济补偿
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