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用人单位想要变更劳动合同中关于规定工资发放时间的条款。员工不同意的，能否立即终止劳动合同，立即离职？

更新时间：2022-06-21 21:31:51
问题描述：
你好，我想问一问。在劳动合同期限内，用人单位希望在支付工资时变更劳动合同条款。如果员工不同意，是否可以立即终止劳动合同并立即离开公司？
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    在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
    2022-06-21 21:27:27
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    你好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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    变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定，不能违反公平正义的原则，不能损害公共利益和违背公序良俗；最后，变更劳动合同，必须采用书面的形式。
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