2月份上了两天班后面都没去!他们有权利扣我一月份工资吗?

更新时间:2022-06-22 09:18:21
问题描述:
一月份正常工作!我在二月份工作了两天,没有回去!这家公司被算作旷工!他们有权扣除我一月份的工资吗?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-06-22 09:14:12
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-06-22 09:15:52
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-06-22 09:18:21
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我是小时工,一月份我干了一个月2月份,我旷工3天自离后,一月份工资被扣完合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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三月份有旷工和A。她有权利扣我二月份工资吗?
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
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请问我2月份一天班也没上有工资吗?
怎么一个月都不上班啊?自己原因还是公司原因?自己原因具体看情况了。公司原因正常最少要发当地最低工资标准工资。正常春节三天假有工资。
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请问2月份一天班也没上,有工资吗?
怎么一个月都不上班啊?自己原因还是公司原因?自己原因具体看情况了。公司原因正常最少要发当地最低工资标准工资。正常春节三天假有工资。
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请问2月份一天班也没上有工资吗?
你问题的关键不在于别人在2月第一天上班是否有工资,而是在于,他们是否在入职前期和你订立过劳动合同,并且劳动合同中明确声明过或者近期提及过2月第一天没有工资的事宜
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我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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