用人单位无正当理由三年的合同，提前二年以大幅降低工资迫使员工自己提出离职而且从没有按实际每月2万元工资交社保，怎么补交社保

更新时间：2022-06-22 09:34:17

问题描述：

用人单位无正当理由签订三年合同，通过大幅降低工资迫使员工提前两年辞职，且从未按每月实际工资2万元（按最低工资标准）缴纳社保。如何建立社会保障体系

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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳

2022-06-22 09:32:39

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