调整岗位的岗位工资比之前有所下降，调整之后的工资加全部奖金收入是不比原来少的，这种算降低劳动条件么？

更新时间：2022-06-22 10:24:31

问题描述：

员工在完成某项工作任务的期限内签订劳动合同。现在合同到期，原岗位被取消，调整后的岗位工资比以前低，但会有额外的奖金收入。调整后的工资加上所有奖金收入不低于原工资，但奖金收入不确定。这会减少工作条件吗？

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岗位工资是什么意思，岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度

2022-06-22 10:24:31

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