合同上没有工资待遇标准,只选择了基本工资加绩效工资,基本工资多少钱没有写,合同合理吗

更新时间:2022-06-22 10:55:18
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合同中没有工资标准。仅选择基本工资加绩效工资。基本工资没有写出来。合同合理吗
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    绩效工资和奖金的标准需要在劳动合同中明确,劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可
    2022-06-22 10:50:49
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    2022-06-22 10:52:14
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    您好,根据公司的规章制度处理
    2022-06-22 10:55:18
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根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
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