你好!我想问一下,我17年3月份在公司上班,到现在未签定劳动合同。老板让我走人。是否违法

更新时间:2022-12-08 22:01:03
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你好我想问一下,我在这家公司工作了17年,3月份,我还没有签订劳动合同。老板叫我离开。这违法吗
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    用人单位与劳动者没有签劳动合同的,劳动者可以直接离职,但是需要考虑到办理离职手续的相关问题,所以建议此种情形下,劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好,我想问一下,如果我4月1日不在这家公司工作的话,上司说年底发工资,犯法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我想问一下,如果我在这家公司辞职,我的保险已经拖欠10个月了。可以在其他公司续保吗?
建议不要随意辞职以免影响合法权益,详情建议电话联系以提供更多帮助。
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律师先生,你好,我想问一下,我在公司工作了14年,和公司签订了无限期的劳动合同,现在想从公司辞职,能
公司是必须要与劳动者签订劳动合同的,否则要承担相应的赔偿责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个
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我在一家公司14年啦!现在换了个老板,要求重新签3年的合同。我原来已经有一份合同,是不是违法行为。
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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在这个公司上班11个月左右,没有签合同,公司以现在不忙为由让我离职,不愿意补偿,公司这样是否违法?
公司违法,首先没和您签订劳动合同,有权主张双倍工资;其次单方解除劳动合同需给您经济补偿。
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举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司个人要求我上五天八小时合法吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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请问中职生一定得参加毕业后的实习吗?
针对不同情况,中职生对是否参加实习的处理方式如下:若学校无强制要求,学生可根据个人兴趣和职业规划自主选择是否实习;若学校规定必须实习,学生应遵守规定并积极参与;
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做手工活外发收取材料费
您好涉及金额多少?有转账记录吗
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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