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上班玩手机被罚款符合劳动法吗？
更新时间：2022-06-22 12:02:15
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上班玩手机被罚款符合劳动法吗？
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中有明确约定遵守公司规章制度吗？你们的公司规章是经职代会批准的吗？如果都没有，不正常
2022-06-22 11:54:53
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2022-06-22 11:58:35
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根据单位的规章制度处理
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请问公司对员工罚款违反劳动法吗
这个的话对方是没有相关罚款权利的
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劳动法允许罚款吗
劳动纠纷
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劳动法规定公司可以罚款吗
根据劳动法规定，公司在符合法律要求的前提下可以对员工罚款。具体操作包括：制定合规的规章制度，明确罚款的情形和金额；在员工造成损失时，依据制度从工资中扣除赔偿；确
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公司规定上班时间吃早饭要罚款，符合劳动法吗？
你好，你说的情况符合法律
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公司罚款符合法律规定吗
法律分析： 1. 罚款是否合法，首先看公司是否有相关规章制度规定，再看这些规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，那么作出的处罚就没有依据，是违法的。
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公司罚款劳动法管吗
法律分析：公司没有罚款的权利，本身公司罚款就是违法的，恶意罚款更是违法。遇到这种情况，劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，或者可
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上班迟到罚款符合劳动法规定吗
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公司对职工罚款违反劳动法吗
公司罚款员工是违法的行为。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作
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该公司的员工规定是否符合劳动法规？
您好！建议最好协商处理，协商不成，可以到劳动部门反映情况
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公司对员工罚款违反劳动法吗
公司罚款员工是违法的行为。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作
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