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我是商场的销售员，现在不想做，公司有权不解除劳动合同吗？
更新时间：2022-06-22 14:02:44
问题描述：
我是商场的销售员，现在不想做，公司有权不解除劳动
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公司不给解除劳动合同的办法是劳动者是可以反映到劳动局、
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委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。此外，员工必须是提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续才能维权
2022-06-22 13:54:59
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企业并没有权利不解除劳动合同，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系
2022-06-22 13:57:30
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-06-22 14:02:44
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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车间已出租，公司不解除劳动合同
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职
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回来之后公司就要求跟我们解除劳动合同，公司如果不同意，有权利直接给我们强制解除劳动合同吗？
您好，，如果公司强制解除劳动合同，就是违法解除，可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿2N，具体情况您可以来电或者面谈，我将详细为您解答。
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如果公司不同意，提出解除劳动合同，是否有法律依据？如果解除劳动合同，员工该怎么办？
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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向公司提出解除劳动合同，而是让我自动离职，公司不给我解除劳动合同，我应该怎么办？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？
可以协商劳动仲裁
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试用期没有缴纳社会保障，三个月后才开始缴纳社会保障。可以申请马上离职吗？我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好。就是我离职。而且我是在考核期。公司要我提前一个月才可以离职
为确保离职过程合法且顺利，建议如下：首先，明确自己的离职权利，了解试用期或正式员工的离职规定。其次，提前书面通知公司，并保留好通知的证据。同时，与公司协商好离职
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没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿
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如何赔偿员工报废的事情
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兼职没干满不干了，扣工资违法吗？
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兼职没干满不干了，离职扣工资违法吗？
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学校强制安排实习，并且一天20
实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
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