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你好，我刚在公司工作一个多月，每天12小时，每天，班长说没有基本工资，工资600到8000发多少，合法，公积金按3600基数扣除，可以按基本工资加班，加班是按正工资还是80%加班，谢谢

更新时间：2022-06-22 15:07:23
问题描述：
你好，我刚在公司工作一个多月，每天12小时，每天，班长说没有基本工资，工资600到8000发多少，合法，公积金按3600基数扣除，可以按基本工资加班，加班是按正工资还是80%加班，谢谢
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    你好，可以与公司协商
    2022-06-22 15:01:55
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    在你有证据证明你有加班的情况下，你可以以公司没有足额支付加班费，被迫解除劳动合同从而主张经济补偿金，补偿金按照你在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的补偿，半年以上不满一年的按照一年算，不满半年的支付半个月工资的补偿
    2022-06-22 15:06:31
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    不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-06-22 15:07:23
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