公司搬迁,我们签订的劳动合同地址是北京,现在公司搬迁新地址还在北京,但离我家很远,所以离职会得到赔偿吗?

更新时间:2022-06-22 15:47:50
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公司搬迁,我们签订的劳动合同地址是北京,现在公司搬迁新地址还在北京,但离我家很远,所以离职会得到赔偿吗?
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    企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
    2022-06-22 15:42:40
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    如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
    2022-06-22 15:45:53
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-06-22 15:47:50
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公司市内搬迁有补偿吗
公司市内搬迁有补偿吗
拆迁补偿政策 792
使用者必须搬迁,搬迁到另一个城市,离原来的公司很远。工人不想和公司一起搬家,可以解除劳动合同,向使用
公司搬迁劳动合同变更时,一般是不会有补偿的。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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在北京工作两年,现在公司突然需要搬迁,但是搬迁地点太远。公司会赔偿吗?
拒绝调动工作地点,且地点在合同书上。可以获得赔偿
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公司搬迁,我们签的劳动合同地址是北京,还是在北京,这样离职会得到赔偿吗?
主要看两个地点之间的距离,以及公司是否为员工提供班车或者补贴。
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公司在北京,后期要搬迁到大兴。如果公司搬迁了我们不同意新地址工作,我们会得到补偿吗?
公司辞退职工的,应当给予职工以补偿。补偿的标准为职工每工作满一年的,给予一个月的补偿,半年以上的按一年计算。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜,有不清楚的可以
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我单位在北京,后期要搬迁到大兴。很少在办公室。如果公司搬迁我们去同意新地址工作,会得到补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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分公司是不是可以劳动签订合同,法律依据是什么
分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定,分公司是总公司的附属机构、属于分支机构,分公司经登记后,可以合法的从事相关的经营活动,包括招用劳动者签订合同。法律依
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你好公司发微信说裁员后找工作谈赔偿说不裁员
如果无法协商,申请劳动仲裁
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中专让学生实习两次,第二次不去就压毕业证
你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
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我想了解一下,试用期有年假吗
一、试用期是没有年假的,想要享受年假的待遇,必须要在企业里面工作满一年以上才能享受。 二、根据法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作
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竞业协议没有补偿金多久失效
(1)超过竞业限制的期限。竞业限制协议的限制期限不得超过两年。也就是说,如果双方在协议中约定的期限超过两年,则超出部分应当认定为无效。 (2)不给劳动者补偿。
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辞职报告交上去了,领导说让我等一个月,我想请假一个月,领导不批怎么办
法律分析:可以请假的,需要跟主管经理联系了,如果公司管理人员不批准,可以联合工友,向劳动监察部门投诉。主要是从休假,扣工资,还有不准请假,这些方面说。辞职是职工
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但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司
你好,协商不成可以起诉处理
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我不需要他给孩子抚养费,但是同时孩子以后它不允许探视,跟他没有任何关系的协议应该怎么写
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