并签了无固定期合同,现在公司要更换我的工作地点,公司会以这个为理由开除我吗?

更新时间:2022-06-22 16:44:07
问题描述:
你好,我在这家公司工作了9年,签了一份无期限合同。现在公司想改变我的工作场所。我不想去。公司会因此解雇我吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助733548 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,申请仲裁,要求赔偿
    2022-06-22 16:40:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助80443 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    2022-06-22 16:43:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1072471 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-22 16:44:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是无固定期限劳动合同,公司要和我解除劳动合同,调整了我的工作地点,从销售经理,我该怎么维权?
如果调岗导致工资、级别等相关福利待遇降低的你可以申请劳动仲裁,提出自己主张申请劳动仲裁。如果只是单纯的调岗不涉及降低相关福利待遇,个人认为单位有权合理调动员工岗
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司与我签订的是无固定期限合同,现公司以办事处撤销为理由,要与我解除劳动合同我可以要求2N的赔偿吗?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我和公司签订了没有固定期限的合同。现在公司裁员,必须辞掉这个人。你怎么补偿?
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟单位工作了十一年,现在到了签订无固定期合同的时候,单位要辞退我,这样合理吗
单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订无固定期限合同,因为违反公司制度被解聘,可以向公司要赔偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签了无固定期合同公司要求换岗位,我不同意怎么办
你有合同,合同约定的岗位是那里,变更需要你同意的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司要更换成另一家公司,需要和新公司签合同,我能要求签订无固定期限的合同吗
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 121714 人
你好,老板让我注册公司我变成了法人,请问他犯法吗
刚刚
党东月律师
近期帮助 903 人
我的快递中途被损坏了,还被不知情的人签收了
8分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
好友找我借钱不还,又把我微信删掉,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,已经付钱了,怎么不解决?
10分钟前
党东月律师
近期帮助 903 人
公司无故辞退员工,如何维权
12分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
你好,请问能给我发一个起诉状的模板吗?我想写一份起诉状
18分钟前
李翠英律师
近期帮助 82850 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
29分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2878 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住,房产证上是姐夫,在这种情况啊我能否继承父亲关于这
29分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
何双龙律师电话
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询