你好，请问，劳动合同期满，单位未续签书面合同，但是社保还是在交，现在我提出辞职可以要补偿金吗

更新时间：2022-06-22 17:38:36

问题描述：

您好，劳驾，劳动合同到期时，单位尚未续签书面合同，但社保仍在支付中。现在我提议辞职。我能要求赔偿吗

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劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定，即劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-06-22 17:33:37

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如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-06-22 17:36:36

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

2022-06-22 17:38:36

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