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合同劳动合同到期了，但是公司没有续签，离职了，是不是可以要求赔偿补偿金

更新时间：2021-05-18 14:43:22
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合同劳动合同到期了，但是公司没有续签，离职了，是不是可以要求赔偿补偿金？
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　　公司解除劳动合同补偿金怎么给，　　(一)劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。　　根据劳动合同法第38条之规定，劳动者被迫解除劳动合同有如下情形
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同期限
老师公司要求我离职，合同到期未续签，我可以得到赔偿吗
1、合同未到期，单位需要变更劳动合同，那么需要和员工协商一致，如果协商不一致，单位是有权利辞退该员工，并支付员工经济补偿。如果协商一致，可以直接签订新的劳动合
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因为合同到期，单位没有跟我续签劳动合同。如果我提出离职的话，会有补偿金吗？
你好，经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定：　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
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你好，请问劳动合同到期了，员工不愿续签合同，有没有补偿金
租赁合同到期，如果没有续签合同延伸合同的效力时则自然解除合同。乙方如果有续租的意向可以与甲方协商续签合同或签订新的合同，如果甲方执意不再出租，达不到新的承赁合同
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你好，劳动合同到期后签了，不再续签合同，在公司上班一年多，想离职有补偿金吗，
员工离职赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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劳动合同到期，继续在公司上班，没有续签劳动合同，请问辞职可以要求补偿吗？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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请问劳动合同到期后，没有续签劳动合同，但一直上班，公司裁员是否可以拿到补偿金？
你好，可以
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中学实习需要多长时间？
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三
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公司不与实习生签订实习协议是否违法？
你好，要看合同约定处理
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因为打架被解雇了。我怎样才能保护我的权益？
你好，可以要求支付经济补偿金
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你好，我想问一下广东劳动合同是怎么填
：东莞劳动合同怎么填写要满足如下条件“ （一）注册资本不得少于人民币二百万元；“ （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；“ （三）有符合法律、行政法规
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签了六个月的合同，能提前走吗？
您好，建议协商处理
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我这个月16号提的离职老板要我28号走要我提前离职
你好，您如果提前一个月提离职对方如果不同意，到期您也是可以自动离职的，并且要向您支付您应得的劳动报酬
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上三天试用期班没过不给钱违法吗
法律分析：试用三天不给钱是可以投诉的,理由如下: 存在事实的劳动关系。 用人单位如跟劳动者约定试用三天内没有工资是跟劳动法相违背的,该条款无效。法律依据：《中华
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实体工厂转贸易员工转去另一个厂有补偿吗
你好，这边可以说明你的诉求
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