你好,面试时说工资6000,离职后发现工资按4000节算怎么办?

更新时间:2022-12-08 19:46:29
问题描述:
你好,面试时说工资6000,离职后发现工资按4000节算怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1376497 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁或者起诉
    2022-06-22 20:03:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1018570 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-06-22 20:07:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1144725 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-22 20:07:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助327437 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者离职后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候给工资。工资应当按照劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算,且应当以货币形式一次性结算清楚。
    2022-12-08 19:46:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
劳动合同纠纷 9260
我在快餐店工作,做收银员的工作。应聘时,上司说工资从4000到4500可以支付工资。和服务员一样的工
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资是5000,合同上面写工资4000至6000,我这工作满一个月,人家给了4000,我该怎么办
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,去面试的时候说工资3500,但是工资只有2500。怎么才能拿到自己的工资?
讨要工资的方式: 1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式; 2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉; 3、劳动者可以依法向当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试时候的说工资6000,离职后发现工资按4000节算怎么办?
1、离职后工资一般在办理离职手续的时候发的,离职工资的数额应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算,规定用人单位应当和劳动者在劳动合同中就工资福利约
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班,试用期工资是4000,转正工资是4500,那么7月份工资要怎么算?
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资5000少吗,试用期说是给5000的工资,发现根本不值这个工资,是否还是要按5000来给他结工资
可以按照约定的工资可以按照约定的工资可以按照约定的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
林智敏律师
近期帮助 5994 人
拼多多给同行盗用自己图片和视频可以告他们吗
刚刚
青楠律师
近期帮助 1399 人
你好网上有个男的说发生关系后给我10000没给我可以报警吗
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 866 人
我朋友拿我私密照片威胁我
刚刚
冯继刚律师
近期帮助 13972 人
你好!问下债务可以追回?
1分钟前
章芊昊律师
近期帮助 10071 人
你好我想咨询一下,我们两部车,在公司场地被领导锁可不可报警追究其责任?
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73913 人
首付缴完后,房开商两个月了没叫我去办理贷款,请问合法么?
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73913 人
我要离职了,单位以交社保为由,叫我签聘用合同
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73913 人
您好!租机平台逾期可以协商延缓还款吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询