我在11月请了一个月的事假,他们扣除了我10份的工资,要求等我去上班,因为公司不回来,我也不想去,这个工资能回来吗?

更新时间:2022-06-22 23:37:56
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我在11月请了一个月的事假,他们扣除了我10份的工资,要求等我去上班,因为公司不回来,我也不想去,这个工资能回来吗?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-06-22 23:33:36
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    事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
    2022-06-22 23:36:42
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-22 23:37:56
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我开始那个工厂,我说我不提前给他做。工资还不到600元。我给他发了一条信息,说要扣除我的工资。我们以
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:    (一)因确认劳动关系发生的争议;    (二)因订立、履
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试用期的工资扣不扣税
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
我对工作时间不满意,她说不给我发工资,因为不给工资所以我就没再去干,我这半个月的工资能要回来吗?
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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结果人家无故辞退我,而且还不给我结工资,我这6天的工资,我能要回来吗?
1.公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。 2.如果你不要求公司继续履行合同,公司应当支付你两个月工资的赔偿金。 3.公
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我的试用期二个月,扣我百分之三十的工资,我辞职了,我能要回来吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
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出国劳务公司老板不退我们押金怎么办?
您好!与对方协商处理或者诉讼解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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被银行惩罚五年能不能办理工资卡?
你好,可以询问有关银行
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工作的内容,薪资、地点和培训前的不一样。没有签劳动合同但见了培训协议,不想干了薪资会发放给我吗?
可以要求支付薪资。如单位拒绝支付,可依次采取以下措施:1. 与单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 提起诉讼。每一步都需保留好证据,
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
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