试用期内离职，等多久可以拿到劳动手册和退工单

更新时间：2022-06-23 06:57:45

问题描述：

试用期内离职，等多久可以拿到劳动手册和退工单

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1127641 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期离职，应当提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

2022-06-23 06:55:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1871160 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期辞职，因工作时间太短，可以要求企业退回上一单位的离职证明为后续单位使用。劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明

2022-06-23 06:56:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助662822 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

2022-06-23 06:57:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职多久之内可以申请劳动仲裁

离职多久之内可以申请劳动仲裁

劳动手册离职当天可以拿到吗

你可以劳动仲裁，要求单位按照法律规定在劳动手册上补上工作记录，并开具退工单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期走有离职证明吗

试用期走有离职证明吗

试用期离职前一家离职证明给退吗

试用期离职前一家离职证明给退吗

如果在离职当天拿到退工单

退工单拿到的时间是：在办理离职手续的当天，单位会将退工单、劳动手册交给职工。即使当天没有拿到退工单，一般在离职15天之内，用人单位也会将退工单以及劳动手册发给员

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

离职以后多久能拿退工单

退工单拿到的时间是：在办理离职手续的当天，单位会将退工单、劳动手册交给职工。即使当天没有拿到退工单，一般在离职15天之内，用人单位也会将退工单以及劳动手册发给员

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

办离职劳动手册多久能拿到

你好，建议与单位协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

办理离职后多久能拿到劳动手册

试用期离职提前三天提出就可以了，单位应该给办理离职手续，归还劳动手册，开除退工证明

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前多久可以离职，可以拿到工资吗

员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期多久离职，试用期内离职，多久后可以离职

您好，试用期提前三天提交书面辞职书

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞职是否一定要拿到退工单

是的，需要退工单的，是要续工退工单的，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？

协商不成可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要离职了，公司告诉我提前一个月离职要扣1000元？

法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需办理休学手续，如停课、保留学籍等。休学期间，需遵守学校规定，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给休息怎么办

你好，可以说明你的具体情况

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11048 人

你好调取个人身份信息多少钱呢

14分钟前

广东三佛律师

近期帮助 15762 人

你好关于工伤初次鉴定不认可，主要为停工留薪时间

21分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11048 人

现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？

27分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2980 人

我的地是耕地面积，8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准

31分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2980 人

我今天找到我起诉人的以前案底可以当证据吗

37分钟前

天习律所律师

近期帮助 41625 人

在校软件工程师，制作软件批量注册账号卖给别人获取利益，传播软件贩卖给别人，这种违法吗？

38分钟前

刘智朗律师

近期帮助 1127 人

请问你是深圳本地律师

39分钟前

王安春律师

近期帮助 2995 人

未开工前已签订合同，但因甲方原因导致乙方不能履行合同，此类合同是否可以自动解除

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟