就是一月份我们有的员工加班多，让我们加班多的晚去上班，公司二月份放假二十多天这样做合法吗？

更新时间：2022-06-23 09:04:51

问题描述：

1月份，我们的一些员工加班加点，2月份，公司让1月份加班少的员工提前上班，让我们加班加点到晚。通过这种方式，我们将1月份的加班时间扣除到了2月份欠下的课程中。公司在二月份休假超过20天是否合法？

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法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2022-06-23 09:03:49

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