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公司周二周三没上班,除了8小时外,其它的3小时应该怎么算?算正常加班1.5倍?还是算周末加班2倍?
更新时间:2022-06-23 14:51:07
问题描述:
公司在周二和周三没有上班。它在周六和周日已经工作了11个小时。现在它被取消了。除了8个小时,其他3个小时应该是什么?计算正常加班时间的1.5倍?还是周末加班加倍?
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对于主张加班费用,需要你提供加班
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,如果有,是可以得到支持。对于保险补偿,建议你向劳动监督部门投诉
2022-06-23 14:47:06
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你好,需要支付加班费
2022-06-23 14:48:00
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-06-23 14:51:07
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