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如果违反可劳动法第39条的第二条，还可以申请劳动仲裁的双倍工资赔偿吗，没有签劳动合同
更新时间：2022-06-23 15:22:53
问题描述：
如果您违反《劳动法》第39条第2款的规定，您是否仍可以申请
劳动仲裁
的双倍工资补偿？你还没有签劳动
合同
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这个要根据工作年限计算
2022-06-23 15:18:51
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可以去劳动局投诉
2022-06-23 15:20:10
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你好！企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。收集
证据
向劳动局投诉
2022-06-23 15:22:53
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