11月26与企业签订劳动合同，之前企业发放的工资及国家法定假日工资等等都没按国家标准发放，请问我能主张把企业不续签的违约补偿和之前的诉求一起去仲裁吗
更新时间：2022-06-23 20:50:50
问题描述：
我于2014年11月26日与该企业签订了劳动
合同。2017年11月24日，企业告知我，合同未续签，企业支付的工资和国家法定节假日工资未按国家标准支付，严重不足。我是否可以要求将企业未续签的违约赔偿金与之前的要求一起
仲裁
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