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非公受伤上不了班。我上班的地方想让我一号去上班。如果我不能去,我自己离职的15天工资一分钱都没有,我该怎么办?
更新时间:2022-06-24 06:18:37
问题描述:
非公受伤上不了班。我上班的地方想让我一号去上班。如果我不能去,我自己离职的15天工资一分钱都没有,我该怎么办?
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如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《
劳动合同法
》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动
合同
”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-24 06:13:05
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劳动者可以向当地
劳动监察
大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料,证明与单位存在
劳动关系
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
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