签三方协议到医院上班，半年过去了，也没签合同，我要走，但是医院跟我要违约金，合法吗？

更新时间：2022-06-24 07:51:21

问题描述：

签署在医院工作的三方协议。六个月后，我没有签合同。我得走了，但医院要求我支付违约金。合法吗？

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三方协议是否要交违约金要看情况而定，只有在两种情况下才是合理的，否则法律不予支持。一种情况，公司确实给你花费了相当数值的培训费用，这个需要公司开具发票或者财务证明；另一种涉及到竟业限制

2022-06-24 07:45:53

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签订了三方协议，如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效

2022-06-24 07:47:58

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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