首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
去年公司增加了很大的工作量,我提出辞工。公司有补偿吗?
更新时间:2022-06-24 09:34:22
问题描述:
我在一家私人公司工作了13年。去年,公司在不增加工资的情况下增加了很多工作。我提议辞职。公司有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
991641
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
要看你们劳动
合同
中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-06-24 09:28:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
291636
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-24 09:30:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
676495
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2022-06-24 09:34:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司股权转让辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
570
公司增加工作量,不加工资,我可以提出解约并赔偿我吗
公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作量太大的能向公司索要赔偿吗
企业法律顾问
90
公司裁员赔偿支付期限
民法典
940
公司增加员工工作量,员工可以要求公司加薪吗?
您好,结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职有补偿吗
辞职申请资讯
公司加我工作量,公司以此辞退我,没有赔偿,我可以维权吗
公司以不能胜任工作为由辞退员工,属于非过失性辞退的情形,一般不需要给予员工赔偿,但要补偿员工;员工在公司的工龄每满一年,员工可以取得一个月工资的补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作8年,现在工作量加大了。我辞职有什么补偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向公司提出辞职,公司该给一定补偿吗?
你好,有没有签劳动合同呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于公司订单减少,我现在岗位己被取消,公司要给我调岗,要求公司赔尝这符合劳动法吗?
直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
735
公司要求增加工作量,也加一点工资,公司就不要我做了,我这样有补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
480
这儿实习快一个月了,不想做,不打指纹就拿不到毕业证
您说的具体什么情况呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
310
劳动法第三十二条第一项的内容是什么
劳动法的基本原则包括以下内容: 1、劳动既是权利又是义务的原则; 2、保护劳动者合法权益的原则; 3、劳动力资源合理配置原则。 4、劳动法的基本原则是结合宪法保
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
265
请问雇佣童工如何打电话举报
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
195
是否要求员工用自己的手机完成工作任务,不能完成考核?
你好,建议跟单位领导协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对于公司规定几点上班是指到岗,打卡,还是?
需要根据单位规定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阳江律师
同城律师:
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110791 人
夫妻吵架喝酒了又给邻居吵架了进派出所了怎么办
刚刚
张春利律师
近期帮助 5568 人
你好!有关工伤认定法律问题,你们的经验怎么样?
2分钟前
窦娟律师
近期帮助 139378 人
公司交了社保但是我医保卡没钱,这个需要怎么维权
3分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1206 人
发生了交对方没有驾驶证,为提供车辆手续,这种要怎样起诉?
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8242 人
去年追我的已婚男的,他跟我的事情他家里知道了现在要求把他给我转的钱全部退还怎么办
6分钟前
张春利律师
近期帮助 5568 人
公司不同意而且声称公司并不是降薪想咨询下这种情况该如何捍卫自己的权益
7分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 224 人
您好,有人欠我钱不还,我找他领导反映了这个事情,欠债人说如果他丢了工作就起诉我,这种事情成立吗
9分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2873 人
现在我想用预留用地来贷款可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询