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公司辞退老员工,老员工应当怎样维护自己权益,从那些方面?
更新时间:2022-06-24 10:50:23
问题描述:
公司辞退老员工时,老员工应该如何维护自己的权益?从哪些方面?
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-06-24 10:46:59
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企业裁员农民工维护权益的方法如下:
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
2、要求用人单位支付经济补偿;
3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
2022-06-24 10:47:20
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劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。准备好相关
证据
,劳动合同之类的,如果没有劳动合同,就准备工资支付凭证、工作证等证明身份的证件等等。
2022-06-24 10:50:23
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