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公司辞退老员工，老员工应当怎样维护自己权益，从那些方面？
更新时间：2022-06-24 10:50:23
问题描述：
公司辞退老员工时，老员工应该如何维护自己的权益？从哪些方面？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
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2022-06-24 10:46:59
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企业裁员农民工维护权益的方法如下：
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
2022-06-24 10:47:20
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劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。准备好相关
证据
，劳动合同之类的，如果没有劳动合同，就准备工资支付凭证、工作证等证明身份的证件等等。
2022-06-24 10:50:23
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