律师你好,我想咨询一下,在合同期间犯了一点错误被公司开除,能得到怎样的赔偿

更新时间:2022-06-24 11:13:33
问题描述:
你好,律师。我想问一下,如果我在合同期内犯了错误并被公司解雇,我能得到什么样的补偿
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    试用期内被公司开除有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
    2022-06-24 11:13:19
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-06-24 11:13:33
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合同期间被辞退怎么赔偿?
情况说明下,方便沟通帮助到你谢谢
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犯错被辞退,如何补偿
犯错被辞退,如何补偿
劳动合同纠纷 4158
因为犯了错误被公司开除了,能赔偿。
您好!如果用人单位劳动纪律对员工犯错有实质性的规定,他们以劳动纪律跟您解除劳动关系才算合法,否则就应该支付经济补偿金
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作为你的合同员工,因为疏忽犯了错误,公司被炒鱿鱼了,该怎么办呢?
签订劳动合同了吗?公司开除是要经济补偿的,可以通过法律途径维权
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单位把我开除了,应怎么赔偿!
5,你好,请你说明具体情况
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员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
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公司部门内部规定罚款条例,要求员工签字合法吗?
你好,看公司的规定是否有罚款的条文
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
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