上海产假是多少天,工资是怎么算的

更新时间:2022-06-24 11:18:50
问题描述:
上海的产假是多少天?工资是如何计算的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1847617 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-06-24 11:15:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1848583 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    休产假期间工资的计算方式具体有两种情况:如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准
    2022-06-24 11:16:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助180851 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,一般是178天,按你平时工作算的
    2022-06-24 11:18:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
现在的产假是多少天
现在的产假是多少天
劳动合同纠纷 505
产假多少天大概多少天,休息产假工资怎么算的呢?
产假标准:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问产假工资是怎么算的
女职工产假工资的计算方式为:一般不从单位领工资,享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 687
你好,产假怎么休息,是多少天
1、女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算,由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按职工的实
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,产假。现在多少天,我老婆有生育险,工资怎么算
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京陪产假天数怎么算?或者多少天。
陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。陕西陪产假15天包括节假日,按照自然日计算。比如说从周一开始算的话,七个工作日是指本周一到周五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假是多少天,社保产假是怎么计算的,一共多少天
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假是多少天?工资是怎么算的
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业长期使用小时工,违法吗?
你好,可以向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中三年级的职业必须实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我被工厂拉黑了咋处理?
被工厂拉黑,可协商、投诉或仲裁。1. 协商:与工厂沟通解决问题。2. 投诉:向劳动监察部门反映情况。3. 劳动仲裁:申请劳动争议仲裁委员会裁决。具体操作需根据实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
高宏图律师
近期帮助 32954 人
去年7月份公司破产重组了。我们工资也一直拖欠着,员工怎样申请补偿呢?
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 32954 人
我的身份信息被别人盗用给我造成重大损害还收到起诉书
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2777 人
没钱治病了可以找政府吗
19分钟前
孔德路律师
近期帮助 2156 人
我被诱导签了电子合同,钱可以追回么
21分钟前
贾春林律师
近期帮助 1922 人
借款纠纷,只知道对方的名字和电话号码,可以起诉对方吗
21分钟前
彭霞律师
近期帮助 17149 人
两个年轻人跟60岁老人发生争吵,至老人轻微伤
23分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
借四万每天利息四百,出借人属于什么性质?
25分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询