我现在上班的地方已经一个多月没有签订劳动合同了。现在我想辞职,想尽一切办法扣除我的工资。这是违法的吗

更新时间:2022-06-24 13:07:25
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我现在上班的地方已经一个多月没有签订劳动合同了。现在我想辞职,想尽一切办法扣除我的工资。这是违法的吗
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    未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-06-24 13:02:38
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    劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-24 13:06:18
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    应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
    2022-06-24 13:07:25
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老板与我没有签订劳动合同,在我辞职是要扣我工资,违法吗
你好,若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一个厂里面上班,但是没有签订劳动合同,我离职了。还要扣我7天工资。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。 《企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,
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我辞职了,扣我工资,是合法的吗。我们还没有签订劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没有提前一个月辞职,因个人原因突然辞职,但是我没有签过劳动合同,扣除我当月全部工资合理吗?
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
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我未与公司签订劳动合同,打算辞职了,可辞职要扣一个月工资,请问这是合法的么?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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专科大二去实习违法吗
你好具体情况介绍一下
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你好,需要具体看你与公司的约定
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