在私企上班,老板没签合同,两个月前没给他打工了,现在结工资他要扣我们每天20元,怎么办?

更新时间:2022-06-24 13:31:27
问题描述:
在一家私营企业工作时,老板没有签订合同,两个月前也没有为他工作。现在他每天得从我们的工资中扣除20元。我们该怎么办?
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    通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
    2022-06-24 13:25:35
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-06-24 13:27:46
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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是在私人老板店里上班,没有签合同。工作时挪用公款100块,然而我选择辞职。却不给我结工资了。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一个小公司上班,现在没做了,结工资他没按当初说好的给,扣了很多,但是我没签合同不知道怎么办了
东西做完了不给钱做法如下: 1、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会、申请仲裁,要求支付工资; 2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳
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我是一个打工的,厂里不给我结工资。注:每天工作12个小时,60元工资,厂里一直没给我们签合同。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上班一个月,没有签合同,工资计针件,现在想找老板结工资,老板不给我结工资,请问我该怎么办
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
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我在这家工厂上班,我做的模具没有了,我向老板说叫给我结工资但是老板不结,老板老是拖工资我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我和私人老板上班,他扣我工资不结,我们只是口头上说的工资,我该怎么办?
可以要求老板出具工资欠条,还是不给就凭欠条向劳动监察大队投诉反映
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劳动关系确认不受时效限制吗
确认劳动关系受时效限制。申请劳动仲裁时效为一年,需及时收集并提交相关证据。对仲裁不服可15日内提起诉讼。若遇不可抗力等,时效可中止或中断,需密切关注时效变化。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1350
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 
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老师得了精神分裂症,会被学校解雇吗?
您好,按照公司章程规定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
如果公司强迫我们的实习生加班,是否合法?
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1025
劳动关系被外包的具体含义是什么
劳动关系外包是将员工关系管理交由第三方。完全外包是将所有员工关系管理交于第三方,而部分外包则选择特定模块如招聘、培训等外包。企业需明确外包范围,与服务商签订详细
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我想问一下惩戒期可以开设一张新卡作为工资卡吗
惩戒期内开设新卡作为工资卡的具体操作因情况而异。一般而言,需向银行或金融机构提交申请及相关资料,但很可能因惩戒期限制而被拒绝。此时,建议与雇主沟通,考虑使用其他
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在ktv上班黑钱400左右被老板罚款5千
员工在工作中给KTV造成损失,KTV可以要求员工赔偿。但赔偿的方式和金额应依据劳动合同的约定,且每月扣除的部分不得超过员工当月工资的百分之二十。若扣除后工资低于
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转正后,底薪加200,课时费不加
双方之间的合同如何约定?
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