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在工作试用期内生病需要请假，请假期间用人单位以试用期不合格为理由辞退员工，这属违法行为吗？
更新时间：2022-06-24 16:06:56
问题描述：
我想征求意见。如果您在试用期内需要请假，请遵循正常流程。在休假期间，雇主以员工未能通过试用期为由解雇员工。这是违法行为吗？
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《
劳动合同法
》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动
合同
，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
2022-06-24 16:04:01
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在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：
（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；
（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-06-24 16:06:01
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