你好,我在工厂工作不到一个月。我来的时候,中介没说一个月后就可以辞职了。现在我家有事要提前15天辞职。现在老板说一个月不要让我走。这是不是骗员工进厂,然后不让他们离开。我该怎么办?

更新时间:2022-06-24 16:43:03
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你好,我在工厂工作不到一个月。我来的时候,中介没说一个月后就可以辞职了。现在我家有事要提前15天辞职。现在老板说一个月不要让我走。这是不是骗员工进厂,然后不让他们离开。我该怎么办?
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    正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续
    2022-06-24 16:40:24
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-24 16:41:39
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022-06-24 16:43:03
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我在食品厂上班一个月,手受伤了,不能上班了,可厂里和中介说必须提前一个月辞职,要不就扣工资,我该怎么
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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我的试用期还有十天。我想辞职,不想在那里工作。工厂说没人不让我去。说是八九月份。我现在该怎么做才能辞
你好,试用期提前三天辞职就可以了。建议你用EMS邮寄进行辞职,并在信封上写明里面邮寄的内容,保留回执。然后就可以离职了,如果单位不给你工资,你直接到劳动监察大队
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上班11天,辞职。老板告诉我,不到一个月没领工资。
工离职后有些公司不按时发工资,反而找各种各样的理由推脱,让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强,自己又没有什么人脉朋友可以帮助,在遇到它不发工资的时候,只
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在厂里上班,提前一个月辞职了,管理给我说一个月后,我该怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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提前一个月辞职,然后在厂里提前一个月跟老板说辞职了,但是他就是不给走,我该怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我辞职一个多月了,但是他们说要提前一个月才可以走
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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不愿转岗能不能马上辞职?
您好,可以主张相关补偿金
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签署就业意向书没有签署三方有用吗?
你好,应届毕业生签了就业确认书,没签三方,毕业前应该也没有签订劳动合同,故现在不存在劳动关系,也就不存在离职,仅仅是毁约而已
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解除劳动合同证明和离职证明书有何种区别
离职证明和解除劳动合同书区别有:离职证明是劳动者离职时,用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明;解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相
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想了解下探亲假(探配偶)如果户口所在地在一起(假设在青岛),但是一方工作单位超600公里在青岛的一方
法律分析:探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的
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现在五一放假我学校就只放两天,教育局还能举报吗?
投诉学校不放假办法: 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。 2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况。 3、可以登录当地教育局的官网,进行
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