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合同到期后两个月公司才把新合同给员工签合法吗?如果不合法可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-06-24 23:42:11
问题描述:
公司在
合同
期满两个月后与员工签订新合同合法吗?如果违法,你能要求赔偿吗?
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员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-24 23:36:42
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您好,超过期限的部分应该属于
劳动关系
,可以劳动法维权。不在合同期内的用工行为属于事实劳动关系。虽然签新合同收旧合同没有法律明确规定,但是这是实践中的惯常做法,比较合理
2022-06-24 23:40:55
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你好,合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,都必须提前一个月书面通知对方,否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,并提前一个月书面通知对方,公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2022-06-24 23:42:11
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