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我在的公司一直停产，我不得不自己辞职另谋他业，但离职半年后公司倒闭了，现在可以申请补偿吗

更新时间：2022-06-25 06:12:59
问题描述：
我不得不辞职半年，但我必须申请补偿。现在我不得不辞职，但我找不到另一份工作。我不得不辞职半年
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工作半年，要辞职，请问什么情况下公司可以给补偿金，虽然公司没有辞退
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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我在国企工作了十五年，后来公司不景气自己辞职了，两年后公司也倒闭了，辞职以后有什么补偿吗
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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您好，我去年递交了辞职报告，但是公司领挽留了我，于是我工作至今没有离职，假如公司现有裁员，公司可否用
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
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我在一家公司工作了五年，口头有提出辞职，但未写离职报告，现又不想辞了，公司叫我离职有的赔偿吗
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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因怀孕被辞退，可以要辞职补偿嘛，在公司上班两年，如今怀孕了，然后公司直接把我开除，我该怎么索要我的辞
建议与公司协商，协商不成可以提起劳动仲裁要求支付赔偿
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需要辞职，他在原来工作的公司工作五年，这样他辞职后，公司该怎么补偿我们呢？
你老公的情况是否可以要求补偿要提供详细情况。
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我上一家公司倒闭之前逼我把辞职申请交了，我是不想辞职的后来受不了辞职了，请问这种情况我还能要回赔偿吗
怎么逼你的？有证据没有？有话可以争取
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与公司签订劳动合同，如果你在不到一年的时间内离开，合法吗？
可向当地劳动局投诉
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我是暑期工人，合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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公司无缘无故强迫员工放假，不支付工资，也没有理由。我们应该如何处理这件事？公司这样做合法吗？
这种情况可以去劳动仲裁来处理的
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事业单位考试不满服务期可以辞职吗？赔多少钱？
需要结合具体的劳动合同确定
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