你好,我想在一月份辞职,然后公司要求提前一个月辞职,否则我会扣除工资。就像咨询一样,我想提前交辞职信,然后一个月后离开

更新时间:2022-06-25 09:53:00
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-06-25 09:50:01
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    如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签
    2022-06-25 09:50:19
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-06-25 09:53:00
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你好,律师公司要求离职提前一个月辞工,但是我没有提前说,我的工资能拿吗
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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入职之后,只干一个月,就辞职,需要提前一个月向公司提出辞职申请吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我本来就提前一个月辞职了,我要提前辞职,公司要扣除我百分之四十的工资,请问这个合理吗
员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的
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合同没到期,因个人原因辞职,提前一个月交了辞职信,公司要求工资里扣工作服的钱,合理吗?没有提前通知,
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