面试的时候,没有人我说过试用期,不算薪资里。入职才告诉我试用期没工资。我怎么办

更新时间:2022-06-25 10:42:25
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面试的时候,没有人我说过试用期,不算薪资里。入职才告诉我试用期没工资。我怎么办
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    试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资
    2022-06-25 10:40:01
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    试用期员工工资发放时间与正式员工工资发放时间是不是一样,要看用人单位的规章制度的,但是按规定,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
    2022-06-25 10:41:15
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2022-06-25 10:42:25
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面试时说试用期三天没有工资。
申请劳动仲裁解决争议,提出请求
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面试的时候说试用期三天,没说试用期没工资,现在我上班两个月了,试用期的工资还没给我
工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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试用期三个月,但是在面试时没有说试用期工资,现在因为工资问题公司把我辞退,我该怎么办
按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严
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说是过了试用期就有工资,我过了试用期,我过了试用期就离职了,怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好 请问我离职了 公司给我发的工资跟面试时聊的不一样怎么办? 也没签劳动合同。 我问公司负责人他
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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我在一家公司入职三天,应聘的时候告知我7天试用期没工作,试用期过了才有,请问这样的情况我有工资么
试用期过被公司无故辞退,根据《劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。   因此,单位在试用期并不可任
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教师去世后发过来的工资可以领取吗
在处理教师去世后的工资时,首先需确定合法继承人,并按照遗嘱或法定继承顺序进行分配。若遗嘱明确指定了继承人,则按遗嘱执行;若无遗嘱或遗嘱无效,则按法定继承顺序分配
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请问有犯罪记录的人,在这个单位工作了近十年,单位会不会开除自己?
法律分析:犯法是可以被开除的,具体是否解除劳动合同由用人单位自行决定。犯罪后如果被确定为无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的,在没有特殊要求的情况下是否开
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
幼稚园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗?
你好,看你在校是不是交书法的,还要看当地教育局的相关规定
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跑外卖,然后跑了几天不想跑了
跑外卖几天不想跑了,与雇主沟通是关键。建议先书面或口头通知雇主你的决定,并解释原因。若合同中有相关条款,按约定处理。雇主同意后,办理离职手续,确保工资结算无误。
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我干了八天活他给我开了120的工资
除了向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁外,你还可以通过以下途径维权:1.咨询律师,了解法律途径和可能的结果;2.收集证据,如工作记录、工资单等,以备不时之需;3.
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好外卖,然后不想跑了
上午好,这个是可以提前告知啊
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