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员工提前半个月请假回家过年，员工道工资被延迟年后发，还说这是公司制度要求年后发，这可怎么办
更新时间：2022-06-25 12:35:00
问题描述：
员工提前半个月请假回家过年。员工们说，他们的工资被拖欠多年，很容易无法按时支付。他们还说，这是公司的制度，员工急需钱，但公司要求他们年复一年地领取工资。我们能做什么
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-06-25 12:32:57
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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