首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，律师，我想问，我刚和公司签订了劳动合同，但现在我不想这样做了。试用期为三个月。我能解除劳动合同吗？
更新时间：2022-06-25 14:32:22
问题描述：
你好，律师，我想问，我刚和公司签订了劳动
合同
，但现在我不想这样做了。试用期为三个月。我能解除劳动合同吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1787499
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动法》第三十二条的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。这是出于对劳动者保护制定的。但是要提前三天通知公司
2022-06-25 14:24:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1535196
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为
2022-06-25 14:28:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1285170
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-25 14:32:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
我怀孕八个月了，公司要和我解除劳动合同，但我没有签订劳动合同。
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同签订时间
民法典
792
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
律师，你好。我在一家皮革公司做技术，进公司签订劳动合同，试用期2个月，4个月，公司书面通知我一个月后
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
你好，我想问一下刚进公司过了试用期，还签了劳动合同。但是公司效率不好。解除了劳动合同。没有事先通知我
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕八个月了，公司要和我解除劳动合同，但我没有签订劳动合同。
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间需要签订劳动合同吗？这周我去入职一家公司，对方说试用期是两个月，我问怎么没签劳动合同，对方说
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚与公司签订了劳务合同，但现在又不想做了，试用期三个月，我可以解除劳务合同吗？
如果用人单位以试用期内不符合录用条件为由解雇员工，员工应注意以下几个问题： 1).是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期，实际上没有签署劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经解除劳动合同了，可以吗？
你好，劳动者患职业病，单位不可以单方解除劳动合同。确诊职业病后可以申请工伤认定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了劳动合同，医疗保险，失业保险，我没有过错，现在公司要解除我劳动合同，请问我能提出给我补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想提前离职，但老板说没有做到规定期限离职会扣九天工资怎么办？
离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走，否则公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，劳动合同终止日期顺延的几种情形
劳动合同顺延期限的情形有这些： 1、劳动合同到期，但是劳动者处在孕期、产期、哺乳期的； 2、劳动合同到期，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3、劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
等借口扣我们的工资，是否合理？
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，劳动合同试用期期限规定是如何的
法律分析：劳动合同试用期期限规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职以后是否能够申请劳动制裁？，有哪些法律规定
离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？
试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若情况紧急需立即离职，应与用人单位协商，可能需要承担相应赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宁波律师
同城律师：
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
如何与国外公司签订劳动合同
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
合同解除
劳动合同解除和离职证明的定义
律师解答动态
15分钟前
吴国雄律师
近期帮助 81 人
婆婆留下一橦房子，而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里，现在我老公去世后，我叔仔打算重建我能阻止吗？
21分钟前
段盈盈律师
近期帮助 399 人
如果只有购房合同，不和他人签协议，法院能查封吗
28分钟前
威法律师
近期帮助 48492 人
你好，结婚不到一年，现在男方要求全部彩礼退回去，而且还扣了我的电动车，电动车是我花钱买的
55分钟前
张强律师
近期帮助 25413 人
有大额借款影响事业单位入职吗
57分钟前
张强律师
近期帮助 25413 人
你好在吗我能问你一个事吗
1小时前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用？
1小时前
张强律师
近期帮助 25413 人
给我转账群里，又被踢了，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
