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没有签劳动合同,可以去劳动局起诉要回工资吗
更新时间:2022-06-25 15:26:13
问题描述:
如果你不签劳动
合同
,你能起诉劳动局收回你的工资吗
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不能,除非有法律规定的特殊情况出现。没签订劳动合同,但是已经形成事实
劳动关系
。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-25 15:20:54
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2022-06-25 15:23:31
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不可以直接起诉,用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者应该先申请
劳动仲裁
2022-06-25 15:26:13
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