裁员，没工资。也没说实习期时间，离职的时候才说实习期一周。我们不到一周没工资，这合法吗？

更新时间：2022-06-25 15:50:28

问题描述：

只工作了五天。由于管理不善，公司解雇了几名员工。经理说我们没有通过实习，也没有薪水。在面试中，我没有解释实习期或实习期的时间。我离开时说实习期是一周。我们已经不到一周没拿到工资了。这合法吗？

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劳动法规定的是实习期可以顶试用期。但是在新劳动法即劳动合同法中没有实习期的规定，只有试用期的规定。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

2022-06-25 15:49:09

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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