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现在工作的地方要和我签合同，不能签，说我以前的劳动合同没有解除

更新时间：2022-06-25 16:12:17
问题描述：
现在工作的地方要和我签合同，不能签，说我以前的劳动合同没有解除
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    没有解除劳动合同劳动者可以找工作，但用人单位一般不会要，因为用人单位会承担重复用工的法律风险。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任
    2022-06-25 16:10:16
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    劳动合同没解除，一般不能和别的工厂签订劳动合同。同时签订两份劳动合同，任何一方单位有权终止劳动合同。新签劳动合同后，给原公司造成损失的需要赔偿。《劳动合同法》第九十一条：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任
    2022-06-25 16:10:36
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    可让原工作单位出具解除劳动合同关系证明
    2022-06-25 16:12:17
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我现在上班的地方没有和我签劳动合同，然后我现在要辞职
1、劳动者没有劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正。 2、
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在我工作地方没给我签劳动合同，也没给我买社保，现在要辞退我。
像你这种情况没有签订劳动合同，那么你可以收集你在工作当中的一个事实，比如打卡记录和一些工作的证件，那么就可以到劳动局去申请仲裁，找公司协商赔偿你的一个应当赔偿的
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我当初工作的时候没有让我签订劳动合同，但是现在我准备离职公司让我签订一个劳动合同解除书
你好，建议及时解除后签订新劳动合同
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我上班的地方我和他并没有签劳动合同。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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因为工作上和工作单位解除了劳动合同，他们让我签了字，但是没有签字。
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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我之前是有签过劳动合同的，并没有解约，直接解除这里的合同，可以吗？
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工
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当时没有签劳动合同至今，我可以拒绝签吗？如果不签就解除劳动合同
如果解除可以主张相应的辞退补偿金。
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没有签劳动合同，现在离职公司让我签解除劳动合同协议书和离职承诺涵，我要不要签？
没有签劳动合同可以主张双倍工资
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公司要求办公室员工负责锄地拔草，公司这样做违反劳动法了吗？公司违反劳动法了吗？
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成
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被解雇的民办教师补偿政策
1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性补贴的，地方政府应给予一次性补贴。3.按本人民办代课时间给予
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签署三方协议，不赔偿违约金。
您好，可以要求加班工资，建议到当地劳动监察大队投诉
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如果该部门没有填写丢失的员工档案，该怎么办？
你好：可以起诉解决看证据了
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暑假工人不签订劳动合同能起诉他吗？
暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争议仲裁；3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如
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请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以克扣我工资吗？
遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据实际情况选择最合适的解决途径
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因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料，学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
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