请问我在同一个单位工作10年,企业想和我解除劳动合同,请问我有哪些合法法律要求?

更新时间:2022-06-25 19:11:55
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你好,律师。我在同一个单位工作了10年。现在我正在外包。企业想和我解除劳动合同。我的法律要求是什么?非常感谢。
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    1 申请劳动仲裁,让单位签合同
    2 他要辞退你,就要求双倍工资, 赔偿金,养老保险,医疗保险,失业保险等
    2022-06-25 19:09:49
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    你好,签订了解除劳动合同的手续了吗?就差赔偿了是吗
    2022-06-25 19:11:01
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    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2022-06-25 19:11:55
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我在某单位已工作12年 ,06年签订劳动合同,如果公司与我终止合同,有没有相关补偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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你好,我在国企工作16年,解除劳动合同有哪些外偿
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
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劳动派遣工孕期合同即将期满,用工单位(市区)如果我不同意,我有可以什么法律主张?
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单位要解除我劳动合同,是否合法?
你好,单位解除合同的具体原因是什么?
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发工资要银行卡和身份证是安全的。发工资必须要身份证号和银行卡号,不提供无法领到工资。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者只需要提供给用人单位一次身份证复印件和银
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月薪天数是什么意思?
计算工资时月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资,工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
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填写离司信息后,工号能消除多久
可以搜集证据通过起诉解决
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宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
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农民工工资问题,可依法解决。具体操作上:1)协商时,明确工资支付要求和期限;2)调解时,选择有信誉的调解组织,遵循其程序;3)仲裁前,准备好相关证据材料,按照仲
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我的寒假工资少发一天的
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