请问没有签订劳动合同,但有事实劳动关系,工伤鉴定八级,用人单位怎么赔偿?下有未成儿子。

更新时间:2022-06-25 20:06:07
问题描述:
对不起,我们没有签订劳动合同,但有一个事实劳动关系。雇主如何赔偿8级工伤鉴定?上面有一位老人,下面有一个小儿子。赔偿项目是什么
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    没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
    一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
    二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
    2022-06-25 20:02:12
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    事实劳动关系的赔偿标准:超过一个月没有签订劳动合同的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同;用人单位应该为劳动者交纳社会保险,劳动者可以要求单位支付双倍工资的差额,并为劳动者交纳社会保险等等
    2022-06-25 20:04:02
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    工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
    2022-06-25 20:06:07
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